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leyu手机版登录入口app:对标企业需求培育新能源汽车技能人才
发布时间:2024-07-16 02:41:21 来源:乐鱼app体育官方入口 作者:leyu手机版   浏览次数:8

  中国汽车工业协会近日发布的数据显示,5月,新能源汽车产销分别完成94万辆和95.5万辆,同比分别增长31.9%和33.3%,市场占有率达到39.5%,继续快速增长;1至5月新能源汽车销量为389.5万辆,同比增长32.5%。其中,国内销量为337.6万辆,同比增长35.9%,出口量为51.9万辆,同比增长13.7%。

  走进奇瑞位于青岛的智能工厂,在焊装车间,火花四溅,机械臂在AI的精确控制下作业。在总装车间,几千种零部件都有自己的身份证代码和坐标,机器人据此实现自动运输、装配。整个工厂全部无人化生产,平均1.5分钟下线一台整车,实现智能制造和节能环保的融合。

  目前,中国新能源汽车产销量占全球比重已超过60%,为全球新能源汽车产业发展提供了技术解决方案,以及较为完备的产业链基础,在成本、效率、造型设计、新能源、智能化方面形成优势。新能源汽车正在重塑汽车产业生态。

  中国汽车工业协会常务副会长兼秘书长付炳锋表示,通过加快培育汽车市场、打造产业链供应链,中国新能源汽车产业已经由政策驱动转向市场拉动的快速增长阶段,呈现出市场规模、发展质量双提升的良好发展局面。

  中国新能源汽车产业正通过技术创新、产业升级、绿色转型、人才培养和国际合作,构建起面向未来的可持续发展体系。

  不少新能源汽车车主反映,买车容易修车难。新能源汽车出现故障,很多汽车维修店都修不了,非常不方便。调查发现,即便是在一些传统汽车品牌4S店,维修车间的新能源汽车维修工位也不足五分之一,新能源汽修人才短缺是行业普遍现状。

  中国交通教育研究会理事阚有波透露,我国现有约50万家汽车修理厂,但真正能够维修新能源汽车的不超过1万家。这远远无法满足用户需求。

  其实,不只汽修,目前整个新能源汽车领域均人才紧缺。新能源汽车产业高速发展的背后,“人才荒”问题逐渐显现。

  据工信部发布的《制造业人才发展规划指南》,到2025年,节能与新能源汽车的人才总量预计将达到120万人,但人才缺口预计高达103万人。其中,新能源汽车维修领域将面临80%的人才空白。

  中国电动汽车百人会等机构近日在2024赛迪论坛联合发布的《2023年新能源汽车人才发展报告》显示,2023年,汽车产业链招聘需求同比增长5%,技工人才需求较高。新能源汽车招聘需求总体增长32%,技术岗位数领先。其中,民营车企对技工人才需求较大。

  成都越驰九天科技有限公司主要从事动力电池回收、利用、储能业务,对新能源领域技术技能人才需求较大,用人要求具备一定的机电基础知识和技能。该公司副总经理王洪说,此前,他们主要通过社会招聘用工,但是不太符合公司的技能标准,培训成本高,上手较慢。

  后来,成都越驰九天科技有限公司通过行业协会介绍,开始与万通汽车教育合作联合培养人才。学校对接企业标准要求开展教学,同时企业也定期派管理和技术人员去学校授课,传授技能和行业动态。双方共建实训室进行教学,并安排学生到企业顶岗实习,使学生在真实场景中获得真才实学。

  王洪表示,目前,万通汽车教育已经为公司定向培养了20名员工,很适合公司发展需求。他们不仅具备基本技能,上手快,而且很多人一个月就能转正,一部分人已经成长为班组长,并获得了不错的薪酬。公司更愿意培养万通汽车教育的学生成为技术和管理骨干。万通汽车教育的学生十分抢手,现在公司还有一定的人才缺口,仍需要扩充20到30人。

  据了解,万通汽车教育与知名企业深度合作,共建现代服务产业学院、智能制造产业学院、汽车产业学院,以及新能源汽车实训项目中心,采用理实一体、项目工单教学模式,推动校企合作协同育人再上新台阶,打造高素质、高技能人才培养高地,为企业订单式培养德才兼备、全面发展的技能人才。

  万通汽车教育与奇瑞汽车合作十余年,双方共建“奇瑞·万通”实训基地,共设校企合作定向班,共办奇瑞服务精英大赛,结出累累硕果。万通汽车累计输送了上万名学子前往奇瑞实习和就业。

  在合肥市人力资源和社会保障局牵头下,2022年,万通汽车教育与比亚迪签订冠名班定向培养协议,双方共建实训基地、共育人才、共建师资、共享技能。目前,万通汽车教育组织了多批近3000名学子赴比亚迪顶岗实习,企业对学生技术水平及工作表现高度认可。

  新能源汽车技术迭代、车型换代快,万通汽车教育敏锐把握市场需求变化,开设新能源汽车检测与维修、智能网联汽车运维、新能源“三电”维修、充电桩运维等专业,并不断研发更新。相比其他类型的教育,职业教育开设专业更加灵活,优势明显,为行业培养了大批技能型人才。

  成都万通未来高级技工学校教务主任李超表示,万通汽车教育早在2018年就开始转向新能源汽车人才培养,是最早开设新能源汽车专业的教育机构之一,旨在立足区域,服务社会,促进成才就业,支撑产业高质量发展。

  在人才培养上,万通汽车教育运用六步教学法,通过案例导入、项目讲解、示范演练、工单实训、总结巩固、“6S”管理,让学生在学中做、做中学,掌握实操技能。学校将实训教学贯穿教学全流程,自研了国标AR项目工单教材指导实训,教材入选教育部“十四五”职业教育国家规划教材。万通汽车教育还通过职业素质养成教育、阶段达标考核、岗前训练等环节让学生多样化、多途径成长。

  当前,新能源汽车人才进一步提升技能的需求旺盛,其他类型的教育对此作用有限,而职业教育优势显著。为此,万通汽车教育开设有相关课程,帮助他们更新知识、升级技能。随着更多培育力量的补位,新能源汽车企业和人才的发展开启了双向奔赴的好时代。(曹小林)

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